【摘 要】
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高校教育事业的发展和优秀人才的培养与高校人力资源管理息息相关.而高校人力资源管理的优化可以通过加强培训支持高校教师职业发展,营造和谐的校内工作环境,严格按照有关条例,扩大高校教师薪酬待遇的提升空间,积极完善绩效考核评价机制等方式来实现.其中对高校人力资源管理激励机制的建设能够有效地完善高校人力资源管理问题,优化组成结构,激发工作人员的工作热情,提高工作效率.
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高校教育事业的发展和优秀人才的培养与高校人力资源管理息息相关.而高校人力资源管理的优化可以通过加强培训支持高校教师职业发展,营造和谐的校内工作环境,严格按照有关条例,扩大高校教师薪酬待遇的提升空间,积极完善绩效考核评价机制等方式来实现.其中对高校人力资源管理激励机制的建设能够有效地完善高校人力资源管理问题,优化组成结构,激发工作人员的工作热情,提高工作效率.
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