【摘 要】
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新问题-“四大困惑”rn实行经营承包目标责任制与职工民主管理不对称的困惑.实行经营承包目标责任制和职工民主管理,是国有建筑施工企业领导制度改革的重要内容,按理说两者是
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新问题-“四大困惑”rn实行经营承包目标责任制与职工民主管理不对称的困惑.实行经营承包目标责任制和职工民主管理,是国有建筑施工企业领导制度改革的重要内容,按理说两者是不可分割的.既要保证经营者能够独立行使经营权,具有管理权威,又要保证职工群众充分行使民主权利,发挥主人翁作用.但是目前职工代表大会和股东大会的职能如何强化,如何避免流于形式,仍然困扰着国有建筑施工企业的党组织.
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