创新人力资源管理,提升中小企业核心竞争力

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人力资源是各种企业资源中最为宝贵的资源,最中小企的生存和发展起着至关重要的作用.本文围绕我国中小企业人力资源管理的特点和不足进行分析,并就如何加强人力资源管理的创新,以及如何通过人力资源管理的建设来提升中小企业的核心竞争力提出了对策和建议.
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