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论述了图书馆人是图书馆最大的人力资源。要搞好人力资源开发，必须在人事上、工作上、制度上全面实行科学化管理，建立平等竞争的用人机制、奖惩分明的激励机制和群策群立的约束机制。
浅谈图书馆科学化管理与人力资源开发
【摘 要】
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论述了图书馆人是图书馆最大的人力资源。要搞好人力资源开发，必须在人事上、工作上、制度上全面实行科学化管理，建立平等竞争的用人机制、奖惩分明的激励机制和群策群立的约束
【机 构】
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七台河市图书馆
【出 处】
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黑龙江科技信息
【发表日期】
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2009年35期
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