石广生等专家分析2012年中国对外经贸形势 困难复杂的2012年外经贸形势

来源 :对外经贸 | 被引量 : 0次 | 上传用户:landa54321
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
当前世界经济形势复杂多变,国际金融市场动荡不已,世界经济形势下行风险增大,而国内很多深层次的矛盾和问题也亟待解决。针对上述问题,在2011年12月29日的“中国国际贸易学会2012年新春座谈会”上与会领导及专家学者进行了深入的分析。现将他们的主要观点摘登如下(根据速记整理,未经本人审阅),仅供读者参阅。
其他文献
摘 要:阅读是人类获取知识的重要途径,人们通过阅读可以丰富自身的知识储备、拓展眼界、增强文化素养,实现个人全面发展的目标。本文阐述了新时代图书馆进行阅读推广活动的发展动力,并分析了新时代图书馆阅读推广的特点,提出了图书馆开展阅读推广活动的具体创新途径,为营造全民阅读氛围、激发国民阅读积极性提供参考。  关键词:图书馆;阅读推广;信息技术  图书馆落实阅读推广活动不仅可以增加图书馆的社会效益与经济效
摘 要:重视遵循人本原则开展各环节管理及服务操作,对促进现代图书馆的发展具有积极影响。本文主要围绕人本理念下的现代图书馆管理及服务展开探讨,同时提出一些有效的创新策略,以期为促进现代图书馆整体管理水平的提升及未来发展做出一些贡献。  关键词:以人为本理念;现代图书馆;管理;服务;创新  随着市场竞争的日益激烈化,开展高实效性的人才培养具有的意义和价值越来越重要。高能力、高素质的人才不仅可以有效推动
摘要:在社会信息化快速发展的背景下,高职档案管理面临着变革与发展,档案信息化建设成为社会发展的潮流,也是建设智慧档案馆和智慧城市的重要内容。然而高职院校在档案信息化建设过程中逐渐暴露出许多问题,增加了档案信息安全管理的难度,所以需要高职院校紧跟时代潮流,采取切实可行的优化对策来推进档案信息化建设,提高档案管理水平,实现自身的可持续发展。本文针对高职院校档案信息化建设的现状进行分析,并试探性提出几点
摘 要:随着社会的发展与进步,国内市场更加活跃,逐渐与国际市场接轨。基于此,传统人事档案工作管理体制已然不能适应发展需要,亟需得到创新管理。当前,企事业单位在激烈的市场竞争中,要实现脱颖而出,必须结合自身的发展优势,对人事档案工作管理体制加以改革和创新,以满足企事业单位的发展需求。本文主要分析现行人事档案管理体制的问题及成因,并从企事业单位人事档案工作管理实际出发,提出管理体制改革与创新的合理化建
摘 要:随着我国经济的发展、社会的进步,医院人事档案管理工作也面临着各种问题和挑战,急需有关工作人员转变和加强对人事档案管理工作的认识,创新管理路径。本文将对当今我国人事档案管理中存在的问题进行阐述分析,并对这一问题提出有效策略。  关键词:人事档案管理;相关问题;策略  一、人事档案管理现状  1.人事档案内容和质量有待提升。人事档案的重要性主要体现在其真实性、完整性和独创性上,因而内容详实、准