论文部分内容阅读
苍溪县在巡察实践中，建立了三项谈话制度，提高了发现问题线索的水平。抓住关键少数“重点谈”。集中进驻一开始，梳理被巡察单位历年来党委（党组）班子成员、刚离开岗位的领导以及人事、财务等关键部门的干部名单，确定重点谈话对象。细分层次类别“普遍谈”。将谈话对象分为“科级型”“业务型”和“秘书型”三大类，采取互相印证谈话方式，上评下、下评上，做到横边纵底、不留空白。突出苗头问题“精准谈”。