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何洁冰，1992年厦门大学毕业，1996-1999年任厦门用友财务软件公司总经理，1999年开始办公自动化(Office Automation，简称“OA”)软件的研发和推广工作，现任合强软件总裁。
走进她的世界你会发现这是一个幸运的女人，不仅拥有一个幸福温馨的家，还是一家知名软件公司的创始人和总裁，可以尽享家庭美满和事业成功的果实。她还是个头上戴着很多光环的女人，不仅连续获得2002、2003年度“上海科技创业领军人物”；而且不久前,在由全国妇联、国务院信息化办公室共同参与举办的中国优秀IT女性评选活动中，她和海尔集团总裁杨绵绵、柯达全球副总裁叶莺等九位女性被评为“中国十大IT管理女性”。35岁的她是其中最年轻的一位,也是惟一一位自主创业的女企业家。
她娇小而温和,一脸明媚的笑容，似乎比35岁的实际年龄要小很多,要是不知道她的经历,你不会把她和男性主导的IT世界联系起来,无法想象她只身一人在上海创业取得成功的过程，更不会将她和“上海科技创业领军人物”等一系列荣誉联系起来。她，就是IT业界以“OA女旗手”著称的合强软件机构总裁何洁冰。
和ＯＡ一起走过花样年华
祖籍杭州，成长于西安，生活在厦门，创业在上海；身上糅合着江南女子的聪慧和灵气，北方女子不让须眉的直爽和干练，闽南女子的勤劳和坚强的何洁冰也经历了一个从量变到质变的过程。
同大多数同龄人一样，1992年从厦大毕业之后，何洁冰如愿分配到了厦门市旅游局工作，办公地点在鼓浪屿的一幢海边别墅,工作轻松惬意。出人意料的是，两年后，何洁冰不顾众亲友反对，从稳定的事业单位辞职，找到一份当时被看作前途未卜的财务软件推广工作。两年后，出任厦门用友公司总经理。1999年，前瞻性察觉到办公自动化软件的巨大市场潜力的她，开始OA领域的研究工作，并创办了今天拥有厦门合强和上海和强的合强软件机构。经过五年的奋斗，“通用OA”已成为业界标准之一，合强也迅速成长为拥有2000多家应用单位，20多万国内最大规模终端用户群体的优秀软件企业，成为国内办公自动化领域的主流供应商。
这些年来，在何洁冰的如歌岁月，经历了许多如花样美好的记忆。2000年的时候，带着合强刚刚开发出来的1.0办公自动化软件，何洁冰孤身一人开车到上海创立上海和强，尽管经历了很多困难，最终，勤奋和坚强的她取得了出乎意料的成功。对于这份可敬的勇气，何洁冰却戏称为“无知者无畏”的冲动。其实，合强要成长为一流的软件企业，要成长为国内最专业的OA软件厂商，就必须有上海这个拥有辐射全国的市场、拥有一流的人才、更强大的竞争对手的大舞台。在合强连续三年以超过100%速率发展的同时，何洁冰也迅速成长为一个优秀的管理者，完成了化蝶过程。
眼泪和笑容一路同行
再坚强的女人也有脆弱的时候，何洁冰也不例外。她说其实她是一个很感性的女人，眼泪可以让她尽情地宣泄压力与痛苦。初到上海时，独自一人的她面临着千头万绪的工作要处理,对远在千里之外的家人的思念更是日夜折磨着她。一天，一个校友偶尔去看望她，在陌生的城市见到一个熟悉的朋友，何洁冰不可自抑地抱着校友“气势磅礴”地哭了整整两个小时，直到嗓子完全嘶哑。但是第二天，当何洁冰依依不舍送走那位好心的校友后，再次独自面对繁杂的工作时，她惟一的选择就是调整心态，积极面对。可以想象一个年轻的女性注册一家新公司，在市场开拓、人员招聘等方方面面所遭遇的冷漠，那是一种孤立无援后的身心俱疲。但是倔强的何洁冰否定了妥协的念头，坚持下来。也许是天道酬勤，公司的运作慢慢走上正轨，她才得以喘一口气，并庆幸自己的坚持。
另一次的痛哭流涕发生在合强最艰难的一段时期。因为看不到前景，上海公司的一位元老提出离开合强。接到辞职书的那天，眼泪再一次夺眶而出。那是一位自她到上海就一起并肩战斗的老员工，她的离开让何洁冰产生很深的失落，也许长时间的朝夕相处让何洁冰觉得她们之间早已超出同事情谊。她也清楚依靠企业的现状，挽留无济于事。但每次流泪之后，擦干了眼泪,她还是那种甜甜的笑容。她知道明天又是新的一天,明天会有新的机会。
崎岖的路上虽然有荆棘，但也有心旷神怡的美景。多年来，当她看到合强软件在越来越多的单位发生立竿见影的作用，她的内心总是充盈着成功的喜悦，激励着她不断向前。而在公司内部，不论是上海还是厦门，更多的员工由于认同她的“致力成为国内最优秀的OA供应商”的企业远景目标，从一开始就一直不离不弃追随弃在她左右，知性的何洁冰为此深深感动！她常说的一句话是：员工不是我的下属，而是与我一起同甘共苦的伙伴！
追求完美的女人
不论是工作还是生活，何洁冰坦言自己是个执着认真的人！
她的下属都说：跟她在一起工作很辛苦却很有收获，因为每件事情她都要求做到细致、认真、投入！上海和强的销售经理陆磊娓娓谈起了一件往事：刚到上海时，上市公司上海建工集团想上马办公自动化，东大阿尔派、浪潮国强等三家大型软件公司参加竞标。按公司内部规定至少要有四家以上单位参加投标，刚好缺一个名额，正好合强找上门来，他们就说，那就给你们一个机会，也来介绍一下你们的产品吧，可是你们要有心理准备，因为我们首选大型公司的软件！尽管如此，何洁冰没有灰心。为了把这个标拿下来，她率领团队针对建工集团公司的需求，做了大量的工作，充分的准备。最后去竞标的时候，其他几家大公司只各派一人，拿着一台笔记本电脑，把产品讲解一下了事。合强去了两个人，带了好几台笔记本电脑，把笔记本电脑连成一个网络，还带了扫描仪、手写板，演示得非常详细，包括一个文件怎么扫描进去，怎样从一台终端传到另一终端，怎样用手写板处理文件。结果非常富有戏剧性，建工集团完全被她们的态度所感动，最终选择了合强产品。从此，敬业、细致、认真就成为合强的企业精神，融入企业，成为企业文化的一部分，这也是合强成功的动因。尽管合强的用户已经遍地开花，最北到了漠河，最西到了伊宁，最南到了海南岛。但对何洁冰来说，她的公司还在青春期，她和合强软件始终在路上。何洁冰正在上海成立企业发展部，负责企业的融投资和改制工作，吸引外部投资者的资金注入。
工作的投入是为了留出更多的时间享受人生，这似乎是IT业人的理想生活状态，但何洁冰是将这种理想贯彻得最彻底的人。她认为，作为女人，家庭是第一位的。因此，在家的时候，何洁冰总是喜欢和家人一起来到厦门的海边散步喝茶，她觉得这是放松自己的最好方式。她有着令人羡慕的家,在一幢四层的半山别墅中,她和父母丈夫孩子一起居住。二十岁认识的丈夫是她的初恋,也是她的坚强后盾,结婚十多年了,她和丈夫还总是有说不完的话。无论出差在何地,每天早晚的两个电话已经是固定的一项生活内容。她说，我不赞成当工作狂，工作永远是做不完的，但是生活中一些美丽的细节一旦错过，就永远不再回来。所以你必须学会去平衡工作和生活中的冲突，既要努力工作，也要享受生活，永远不要带着有压力的心情去工作。所以，何洁冰总是合理地安排时间。现在独自一人在上海的时候，她也会抽出时间锻炼身体，还会去听听蔡琴的音乐会。成功的事业和美满的家庭，是她激情和信念的真正来源，也是她真正想拥有的生活。
走进她的世界你会发现这是一个幸运的女人，不仅拥有一个幸福温馨的家，还是一家知名软件公司的创始人和总裁，可以尽享家庭美满和事业成功的果实。她还是个头上戴着很多光环的女人，不仅连续获得2002、2003年度“上海科技创业领军人物”；而且不久前,在由全国妇联、国务院信息化办公室共同参与举办的中国优秀IT女性评选活动中，她和海尔集团总裁杨绵绵、柯达全球副总裁叶莺等九位女性被评为“中国十大IT管理女性”。35岁的她是其中最年轻的一位,也是惟一一位自主创业的女企业家。
她娇小而温和,一脸明媚的笑容，似乎比35岁的实际年龄要小很多,要是不知道她的经历,你不会把她和男性主导的IT世界联系起来,无法想象她只身一人在上海创业取得成功的过程，更不会将她和“上海科技创业领军人物”等一系列荣誉联系起来。她，就是IT业界以“OA女旗手”著称的合强软件机构总裁何洁冰。
和ＯＡ一起走过花样年华
祖籍杭州，成长于西安，生活在厦门，创业在上海；身上糅合着江南女子的聪慧和灵气，北方女子不让须眉的直爽和干练，闽南女子的勤劳和坚强的何洁冰也经历了一个从量变到质变的过程。
同大多数同龄人一样，1992年从厦大毕业之后，何洁冰如愿分配到了厦门市旅游局工作，办公地点在鼓浪屿的一幢海边别墅,工作轻松惬意。出人意料的是，两年后，何洁冰不顾众亲友反对，从稳定的事业单位辞职，找到一份当时被看作前途未卜的财务软件推广工作。两年后，出任厦门用友公司总经理。1999年，前瞻性察觉到办公自动化软件的巨大市场潜力的她，开始OA领域的研究工作，并创办了今天拥有厦门合强和上海和强的合强软件机构。经过五年的奋斗，“通用OA”已成为业界标准之一，合强也迅速成长为拥有2000多家应用单位，20多万国内最大规模终端用户群体的优秀软件企业，成为国内办公自动化领域的主流供应商。
这些年来，在何洁冰的如歌岁月，经历了许多如花样美好的记忆。2000年的时候，带着合强刚刚开发出来的1.0办公自动化软件，何洁冰孤身一人开车到上海创立上海和强，尽管经历了很多困难，最终，勤奋和坚强的她取得了出乎意料的成功。对于这份可敬的勇气，何洁冰却戏称为“无知者无畏”的冲动。其实，合强要成长为一流的软件企业，要成长为国内最专业的OA软件厂商，就必须有上海这个拥有辐射全国的市场、拥有一流的人才、更强大的竞争对手的大舞台。在合强连续三年以超过100%速率发展的同时，何洁冰也迅速成长为一个优秀的管理者，完成了化蝶过程。
眼泪和笑容一路同行
再坚强的女人也有脆弱的时候，何洁冰也不例外。她说其实她是一个很感性的女人，眼泪可以让她尽情地宣泄压力与痛苦。初到上海时，独自一人的她面临着千头万绪的工作要处理,对远在千里之外的家人的思念更是日夜折磨着她。一天，一个校友偶尔去看望她，在陌生的城市见到一个熟悉的朋友，何洁冰不可自抑地抱着校友“气势磅礴”地哭了整整两个小时，直到嗓子完全嘶哑。但是第二天，当何洁冰依依不舍送走那位好心的校友后，再次独自面对繁杂的工作时，她惟一的选择就是调整心态，积极面对。可以想象一个年轻的女性注册一家新公司，在市场开拓、人员招聘等方方面面所遭遇的冷漠，那是一种孤立无援后的身心俱疲。但是倔强的何洁冰否定了妥协的念头，坚持下来。也许是天道酬勤，公司的运作慢慢走上正轨，她才得以喘一口气，并庆幸自己的坚持。
另一次的痛哭流涕发生在合强最艰难的一段时期。因为看不到前景，上海公司的一位元老提出离开合强。接到辞职书的那天，眼泪再一次夺眶而出。那是一位自她到上海就一起并肩战斗的老员工，她的离开让何洁冰产生很深的失落，也许长时间的朝夕相处让何洁冰觉得她们之间早已超出同事情谊。她也清楚依靠企业的现状，挽留无济于事。但每次流泪之后，擦干了眼泪,她还是那种甜甜的笑容。她知道明天又是新的一天,明天会有新的机会。
崎岖的路上虽然有荆棘，但也有心旷神怡的美景。多年来，当她看到合强软件在越来越多的单位发生立竿见影的作用，她的内心总是充盈着成功的喜悦，激励着她不断向前。而在公司内部，不论是上海还是厦门，更多的员工由于认同她的“致力成为国内最优秀的OA供应商”的企业远景目标，从一开始就一直不离不弃追随弃在她左右，知性的何洁冰为此深深感动！她常说的一句话是：员工不是我的下属，而是与我一起同甘共苦的伙伴！
追求完美的女人
不论是工作还是生活，何洁冰坦言自己是个执着认真的人！
她的下属都说：跟她在一起工作很辛苦却很有收获，因为每件事情她都要求做到细致、认真、投入！上海和强的销售经理陆磊娓娓谈起了一件往事：刚到上海时，上市公司上海建工集团想上马办公自动化，东大阿尔派、浪潮国强等三家大型软件公司参加竞标。按公司内部规定至少要有四家以上单位参加投标，刚好缺一个名额，正好合强找上门来，他们就说，那就给你们一个机会，也来介绍一下你们的产品吧，可是你们要有心理准备，因为我们首选大型公司的软件！尽管如此，何洁冰没有灰心。为了把这个标拿下来，她率领团队针对建工集团公司的需求，做了大量的工作，充分的准备。最后去竞标的时候，其他几家大公司只各派一人，拿着一台笔记本电脑，把产品讲解一下了事。合强去了两个人，带了好几台笔记本电脑，把笔记本电脑连成一个网络，还带了扫描仪、手写板，演示得非常详细，包括一个文件怎么扫描进去，怎样从一台终端传到另一终端，怎样用手写板处理文件。结果非常富有戏剧性，建工集团完全被她们的态度所感动，最终选择了合强产品。从此，敬业、细致、认真就成为合强的企业精神，融入企业，成为企业文化的一部分，这也是合强成功的动因。尽管合强的用户已经遍地开花，最北到了漠河，最西到了伊宁，最南到了海南岛。但对何洁冰来说，她的公司还在青春期，她和合强软件始终在路上。何洁冰正在上海成立企业发展部，负责企业的融投资和改制工作，吸引外部投资者的资金注入。
工作的投入是为了留出更多的时间享受人生，这似乎是IT业人的理想生活状态，但何洁冰是将这种理想贯彻得最彻底的人。她认为，作为女人，家庭是第一位的。因此，在家的时候，何洁冰总是喜欢和家人一起来到厦门的海边散步喝茶，她觉得这是放松自己的最好方式。她有着令人羡慕的家,在一幢四层的半山别墅中,她和父母丈夫孩子一起居住。二十岁认识的丈夫是她的初恋,也是她的坚强后盾,结婚十多年了,她和丈夫还总是有说不完的话。无论出差在何地,每天早晚的两个电话已经是固定的一项生活内容。她说，我不赞成当工作狂，工作永远是做不完的，但是生活中一些美丽的细节一旦错过，就永远不再回来。所以你必须学会去平衡工作和生活中的冲突，既要努力工作，也要享受生活，永远不要带着有压力的心情去工作。所以，何洁冰总是合理地安排时间。现在独自一人在上海的时候，她也会抽出时间锻炼身体，还会去听听蔡琴的音乐会。成功的事业和美满的家庭，是她激情和信念的真正来源，也是她真正想拥有的生活。