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医院文化是医院主流意识的综合反映,具有区别于其他行业文化的特色,主要体现在它具有“救死扶伤”、“仁爱为怀”、“悬壶济世”等方面的特殊性,因而越来越多的医院把文化建设作为一种软实力加以培育。工会组织作为广大医院职工参与组织活动的重要载体,可以在医院文化建设中充分发挥其阵地优势、活动优势,从而推动、促进医院工作的全面发展。