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稳定劳动关系,需要劳动立法保驾护航.<劳动法>是规范劳动关系的法律主体,国家以公权力采用法律调控手段,对当事人的权和利进行协调平衡.通过<劳动保障监察条例>对用人单位守法情况进行劳动保障监察,维护劳动者的合法权益.<工伤保险条例>和<失业保险条例>的贯彻落实,标志着我国社会保险服务制度基本形成,但是在实践中还有不少问题需要进一步完善.