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根据新劳动合同法的相关要求,在整个过程中需要做好工会组织建设工作,按照实际要求实施,在整个阶段进行过程控制和监督。企业工会建设的阶段影响因素多,如果存在维护不到位或者异常等现象,势必造成不良影响,在工会组织管理的阶段必须确定注意事项,合理实施。本次研究中以新劳动合同法为基础,对企业工会组织建设进行分析。