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高校图书馆的职业精神，主要包括职业道德、服务理念和探究精神三个方面。当前，高校图书馆职业精神既受职业价值社会认同度弱化、小环境隐性制度歧视、缺乏良性互动关系等外部环境的冲击，又受图书馆员职业倦怠心理、职业素质不高和缺乏有效管理等内部因素的影响。高校图书馆要通过道德建设、观念培育、技能提升、管理创新和形象树立，构建符合时代要求的职业精神。