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本文分析了绩效考核的内涵及原则,以A企业为例探究了企业绩效考核中存在的问题,从多方面提出了企业绩效考核有效开展对策,对于企业绩效考核工作的创新发展具有积极的促进作用。
企业绩效考核存在的问题及对策分析——以A企业为例
【摘 要】
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本文分析了绩效考核的内涵及原则,以A企业为例探究了企业绩效考核中存在的问题,从多方面提出了企业绩效考核有效开展对策,对于企业绩效考核工作的创新发展具有积极的促进作用
【机 构】
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湖北工业大学经济与管理学院,江西财经职业学院
【出 处】
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知识经济
【发表日期】
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2018年18期
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