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国家科技的快速发展带动了企业的发展进步。新时期，我国提倡自主创业，这一定程度地促进了企业的创立和发展。在这一背景下，企业的发展不应仅追求速度，还应更稳定、更持久。对此，企业需建立科学的管理措施，加强企业纪检监察，以防止腐败现象，从而维护自身的健康持续发展发挥。
一、发展现状及存在问题
纪检监督部门的主要职责是检查和监督，并通过对企业的全面监督管理，来确保部门履行职责，以维护公司稳定可持续发展。一般来说，监督工作必须组织严密、纪律严明，且相关监督工作人员需具备较强的工作能力、专业素质和业务水平。当前，随着企业的快速发展，其纪检监察模式已难以满足发展需求，甚至出现了制度与企业发展理念相冲突的现象，这制约了企业的快速发展。因此，企业必须要深入挖掘纪检监察工作过程中存在的问题，并有针对性地提出相应的处理措施，不断地创新和调整工作思路和工作方法。现阶段，很多大企业都设立了纪检监督部门，但管理体制仍不完善。这主要体现在：
1.纪检部门负责人往往由其他部门的管理人员兼任。缺乏专业经验，影响部门同事之间的沟通，不利于工作的顺利开展。
2.纪检监察工作人员的工作态度存在问题，涉及自身利益的问题无法做到公正处理。例如，部分工作人员出于主观情感因素，往往很难客观地对待与自身关系较亲近的员工，或由于担心管理者权利而选择沉默。
3.大型企业纪检监察人员专业素质不高。不具备丰富的工作经验和专业知识储备，在面对复杂情况时，通常都束手无策，导致纪检工作难以顺利开展。
4.公司纪检监察工作力度不够，相关规定不完善，执行力也存在一定问题。具体来说，由于监督工作的实施没有灵活运用有关规定，造成纪检监察部门不能真正发挥作用，浪费了人力财力，无法达到促进企业健康可持续发展的作用。
二、重要性
企业的稳定发展需依靠各部门的协调配合，从而让全体员工可以向共同的目标来奋斗。因此，企业的全体员工必须要保持思想一致，从企业发展的角度思考问题。纪检监察工作不仅可以促进企业的健康发展，还有利于员工形成共同的奋斗目标，提高工作效率，从而更好地提高管理者和监督者的整体素质。故而，企业必须加强职工对纪检监察工作的认识，明确纪检监察工作的重要性，以更好地加强纪检监察的队伍建设，保障纪检监察工作的有序进行。
1.有利于企业的快速健康发展。企业的发展需建立在制度的基础上。任何部门和员工都必须服从命令，以确保工作的顺利开展。企业要制定纪检监察工作，可采取的措施有：①正确认识纪检监察对企业发展的必要性，避免出现监督是阻碍工作的错误认识。②纪检监察部门要严肃处理违法违规行为，在员工中树立良好形象，改善员工观念;与此同时，及时制止不利于公司发展的行为，及时向负责领导反馈企业中存在的不正确决策和想法，以促进公司制度的实施。③认真对待并及时处理员工的反馈意见，以避免意外情况发生，营造良好的工作氛围，按照企业行管规定来严肃处理不利于公司发展的行为及不遵守公司制度的员工。④通过纪检监察工作，及时了解员工的真正想法，从而提高员工的忠诚度与工作效率，以更好地为员工提供舒适的工作氛围，确保企业的稳定和良好发展。
2.有利于预防和打击腐败体系。防止企业内部尤其是企业管理层的腐败，是纪检监察部门的一项重要职责。近年来，部分大企业的领导者为了追求权力，最终走上了违法犯罪的道路并获得相应制裁，这不仅破坏了家庭和睦，也损害了企业甚至国家的利益。针对此，企业加强监督工作，可以很大程度地在预防和打击腐败方面发挥重要作用。这是因为，监督工作可以更好地将腐败扼杀在摇篮中，让腐败现象在蔓延前便已被消灭。所以，纪检监察部门要认真做好监督工作，深入研究公司制度和管理，对可能出现的现象采取防范措施，教育和整改员工的相关问题，从而避免问题的严重性扩大。
3.有利于提高员工的专业水平和管理水平。目前，很多企业纪检监察工作还不成熟，其相关管理人员的专业水平和管理水平还有待提高。企业只有不断推进和加强纪检监察，才能使企业管理更加精细化、制度化，以适应市场发展的需要。对此，企业必须要做到：①明确纪检监察是企业管理和监督的重要环节，可以摸清企业发展经营过程，发现存在的问题和不足，及时处理漏洞，以保证企业规章制度的有效推进。②严肃处理违法违规行为，维护员工自律，引导其养成良好的工作习惯，提高工作效率和工作质量，并保持良好的工作作风，提高管理的整体素质，从而在形成良好工作氛围的同时，提升企业的社会形象。
4.有利于健全纪检监督机制。健全的纪检监察机制，可以长期有效地推动企业的发展。因此，企业要建立规范有序的监督体系，要求全体员工必须贯彻执行，以保持监督的长期可持续性，把制度落实到实际工作中，提高员工对监督的认可度。不仅如此，企业还要鼓励员工提出合理化建议，并及时给予相关处理，促进纪检监察机制的完善。
三、策略
1.增强监察人员素质，加强监察队伍建设。随着企业的快速发展，监督人员的专业知识和实践经验也需不断提高。只有提高监督员的工作能力和业务水平，才能增强员工对监督员的信任和认可，从而保证监督工作的顺利推进。纪检监察工作非常复杂，对检查人员的工作能力和性格要求很高，需要其与各部门多方位沟通，保密工作内容，严谨、认真地执行监督工作，这对员工的细心和耐心提出了较高要求。具体来说，监理人员要做到：①了解多个部门的工作内容和相关专业知识，并通过了解各部门的职责来部署监督工作，反馈信息，监督相关人员的作风，纠正不良作风，保证部门间工作沟通的顺畅。②在监理工作实施过程中严格遵守规定，加强思考和创新，及时纠正落后的监督方法，确保自身工作能力、工作内容和工作方法跟上公司可以与时俱进。③在企业内部组织专业培训，以加强监督员的专业知识学习，提高业务能力，如积极借鉴优秀企业监督经验，邀请其监督员参加分享交流會，相互学习，共同推动监督工作的进行。
2.完善纪检监察制度。目前，很多企业的纪检监督体系还不够成熟，需要进一步改进和完善。部分企业员工，甚至公司的管理层，可能会利用监督制度的漏洞，为自己或他人谋取利益，损害企业财产和声誉，产生负面影响。因此，企业要注意的事项有：①大力加强对企业的纪检监察，完善监督体系，确保制度的规范、全面、长期和稳定，防止腐败现象的发生。②要求领导以身作则，严惩损害企业利益的行为，绝不姑息包庇，树立监管部门在员工心目中的形象，更好地保护企业利益。③合理、有效地配置公司各部门的权利，避免因某部门的权利过大干扰监督工作的进行，损害纪检监督工作的公平和公正。
3.激励机制，科学组织协调。纪检监督工作具有保密性，且对监督队伍的专业水平、综合素质、工作作风、自律性等有很高要求。换言之，建立科学有效的监督队伍，既是企业顺利开展监督工作的重点，也是难点。为了保证优秀监督队伍的创建，企业可实施的举措有：①对专业水平高、业务能力强的员工采取激励政策，给予员工更多的发展机会或奖励机制，提高员工的积极性和满意度，有利于员工自身能力的发挥，同时也可以促进员工更加积极地提高自身的专业能力。②不断创新纪检监督方式，加强专业知识培训，提高能力，科学组织协调，创建更适应时代发展的监管机构。企业下属单位也在监管范围内。③企业各部门要注意相互配合，共同参与监督工作，互相监督，确保其更高质量、高效率地开展。
4.加强宣传。加强员工思想建设，明确纪检监察对公司发展的重要性，通过培训或加强部门交流，改善员工落后观念。加强党员的领导作用，对党员进行思想教育，防止以权谋私。加强作风建设，以身作则，营造良好的廉洁工作氛围，反对腐败。企业员工的思想教育可以按照国家颁布的廉政建设规定和要求组织实施，加强工作重难点的教育学习，加强员工作风建设，树立廉洁从业意识。
四、结语
综上所述，企业的纪检监察工作不仅关系到企业的经营管理，还关系到国家和社会的经济建设。因此，加强对企业的纪检监察工作至关重要。纪检监察工作相对复杂，需要长期不懈的坚持和改进。企业要提高纪检监督工作在企业中的地位，以增加员工的认可度和信任度，以确保监督工作更加顺利的开展。
（作者单位：中交二航局建筑工程有限公司）
一、发展现状及存在问题
纪检监督部门的主要职责是检查和监督，并通过对企业的全面监督管理，来确保部门履行职责，以维护公司稳定可持续发展。一般来说，监督工作必须组织严密、纪律严明，且相关监督工作人员需具备较强的工作能力、专业素质和业务水平。当前，随着企业的快速发展，其纪检监察模式已难以满足发展需求，甚至出现了制度与企业发展理念相冲突的现象，这制约了企业的快速发展。因此，企业必须要深入挖掘纪检监察工作过程中存在的问题，并有针对性地提出相应的处理措施，不断地创新和调整工作思路和工作方法。现阶段，很多大企业都设立了纪检监督部门，但管理体制仍不完善。这主要体现在：
1.纪检部门负责人往往由其他部门的管理人员兼任。缺乏专业经验，影响部门同事之间的沟通，不利于工作的顺利开展。
2.纪检监察工作人员的工作态度存在问题，涉及自身利益的问题无法做到公正处理。例如，部分工作人员出于主观情感因素，往往很难客观地对待与自身关系较亲近的员工，或由于担心管理者权利而选择沉默。
3.大型企业纪检监察人员专业素质不高。不具备丰富的工作经验和专业知识储备，在面对复杂情况时，通常都束手无策，导致纪检工作难以顺利开展。
4.公司纪检监察工作力度不够，相关规定不完善，执行力也存在一定问题。具体来说，由于监督工作的实施没有灵活运用有关规定，造成纪检监察部门不能真正发挥作用，浪费了人力财力，无法达到促进企业健康可持续发展的作用。
二、重要性
企业的稳定发展需依靠各部门的协调配合，从而让全体员工可以向共同的目标来奋斗。因此，企业的全体员工必须要保持思想一致，从企业发展的角度思考问题。纪检监察工作不仅可以促进企业的健康发展，还有利于员工形成共同的奋斗目标，提高工作效率，从而更好地提高管理者和监督者的整体素质。故而，企业必须加强职工对纪检监察工作的认识，明确纪检监察工作的重要性，以更好地加强纪检监察的队伍建设，保障纪检监察工作的有序进行。
1.有利于企业的快速健康发展。企业的发展需建立在制度的基础上。任何部门和员工都必须服从命令，以确保工作的顺利开展。企业要制定纪检监察工作，可采取的措施有：①正确认识纪检监察对企业发展的必要性，避免出现监督是阻碍工作的错误认识。②纪检监察部门要严肃处理违法违规行为，在员工中树立良好形象，改善员工观念;与此同时，及时制止不利于公司发展的行为，及时向负责领导反馈企业中存在的不正确决策和想法，以促进公司制度的实施。③认真对待并及时处理员工的反馈意见，以避免意外情况发生，营造良好的工作氛围，按照企业行管规定来严肃处理不利于公司发展的行为及不遵守公司制度的员工。④通过纪检监察工作，及时了解员工的真正想法，从而提高员工的忠诚度与工作效率，以更好地为员工提供舒适的工作氛围，确保企业的稳定和良好发展。
2.有利于预防和打击腐败体系。防止企业内部尤其是企业管理层的腐败，是纪检监察部门的一项重要职责。近年来，部分大企业的领导者为了追求权力，最终走上了违法犯罪的道路并获得相应制裁，这不仅破坏了家庭和睦，也损害了企业甚至国家的利益。针对此，企业加强监督工作，可以很大程度地在预防和打击腐败方面发挥重要作用。这是因为，监督工作可以更好地将腐败扼杀在摇篮中，让腐败现象在蔓延前便已被消灭。所以，纪检监察部门要认真做好监督工作，深入研究公司制度和管理，对可能出现的现象采取防范措施，教育和整改员工的相关问题，从而避免问题的严重性扩大。
3.有利于提高员工的专业水平和管理水平。目前，很多企业纪检监察工作还不成熟，其相关管理人员的专业水平和管理水平还有待提高。企业只有不断推进和加强纪检监察，才能使企业管理更加精细化、制度化，以适应市场发展的需要。对此，企业必须要做到：①明确纪检监察是企业管理和监督的重要环节，可以摸清企业发展经营过程，发现存在的问题和不足，及时处理漏洞，以保证企业规章制度的有效推进。②严肃处理违法违规行为，维护员工自律，引导其养成良好的工作习惯，提高工作效率和工作质量，并保持良好的工作作风，提高管理的整体素质，从而在形成良好工作氛围的同时，提升企业的社会形象。
4.有利于健全纪检监督机制。健全的纪检监察机制，可以长期有效地推动企业的发展。因此，企业要建立规范有序的监督体系，要求全体员工必须贯彻执行，以保持监督的长期可持续性，把制度落实到实际工作中，提高员工对监督的认可度。不仅如此，企业还要鼓励员工提出合理化建议，并及时给予相关处理，促进纪检监察机制的完善。
三、策略
1.增强监察人员素质，加强监察队伍建设。随着企业的快速发展，监督人员的专业知识和实践经验也需不断提高。只有提高监督员的工作能力和业务水平，才能增强员工对监督员的信任和认可，从而保证监督工作的顺利推进。纪检监察工作非常复杂，对检查人员的工作能力和性格要求很高，需要其与各部门多方位沟通，保密工作内容，严谨、认真地执行监督工作，这对员工的细心和耐心提出了较高要求。具体来说，监理人员要做到：①了解多个部门的工作内容和相关专业知识，并通过了解各部门的职责来部署监督工作，反馈信息，监督相关人员的作风，纠正不良作风，保证部门间工作沟通的顺畅。②在监理工作实施过程中严格遵守规定，加强思考和创新，及时纠正落后的监督方法，确保自身工作能力、工作内容和工作方法跟上公司可以与时俱进。③在企业内部组织专业培训，以加强监督员的专业知识学习，提高业务能力，如积极借鉴优秀企业监督经验，邀请其监督员参加分享交流會，相互学习，共同推动监督工作的进行。
2.完善纪检监察制度。目前，很多企业的纪检监督体系还不够成熟，需要进一步改进和完善。部分企业员工，甚至公司的管理层，可能会利用监督制度的漏洞，为自己或他人谋取利益，损害企业财产和声誉，产生负面影响。因此，企业要注意的事项有：①大力加强对企业的纪检监察，完善监督体系，确保制度的规范、全面、长期和稳定，防止腐败现象的发生。②要求领导以身作则，严惩损害企业利益的行为，绝不姑息包庇，树立监管部门在员工心目中的形象，更好地保护企业利益。③合理、有效地配置公司各部门的权利，避免因某部门的权利过大干扰监督工作的进行，损害纪检监督工作的公平和公正。
3.激励机制，科学组织协调。纪检监督工作具有保密性，且对监督队伍的专业水平、综合素质、工作作风、自律性等有很高要求。换言之，建立科学有效的监督队伍，既是企业顺利开展监督工作的重点，也是难点。为了保证优秀监督队伍的创建，企业可实施的举措有：①对专业水平高、业务能力强的员工采取激励政策，给予员工更多的发展机会或奖励机制，提高员工的积极性和满意度，有利于员工自身能力的发挥，同时也可以促进员工更加积极地提高自身的专业能力。②不断创新纪检监督方式，加强专业知识培训，提高能力，科学组织协调，创建更适应时代发展的监管机构。企业下属单位也在监管范围内。③企业各部门要注意相互配合，共同参与监督工作，互相监督，确保其更高质量、高效率地开展。
4.加强宣传。加强员工思想建设，明确纪检监察对公司发展的重要性，通过培训或加强部门交流，改善员工落后观念。加强党员的领导作用，对党员进行思想教育，防止以权谋私。加强作风建设，以身作则，营造良好的廉洁工作氛围，反对腐败。企业员工的思想教育可以按照国家颁布的廉政建设规定和要求组织实施，加强工作重难点的教育学习，加强员工作风建设，树立廉洁从业意识。
四、结语
综上所述，企业的纪检监察工作不仅关系到企业的经营管理，还关系到国家和社会的经济建设。因此，加强对企业的纪检监察工作至关重要。纪检监察工作相对复杂，需要长期不懈的坚持和改进。企业要提高纪检监督工作在企业中的地位，以增加员工的认可度和信任度，以确保监督工作更加顺利的开展。
（作者单位：中交二航局建筑工程有限公司）