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外资公平和公正待遇是投资保护中的核心制度。国际投资条约一般对公平和公正待遇不做出明确的界定,但是国际仲裁实践中逐渐发展出了五项界定公平和公正待遇的要素,即:合理性原则、禁止歧视原则、透明度原则、禁止弃绝正义原则以及保护投资者合理期待原则。国际仲裁庭对公平和公正待遇标准的界定具有对其扩大解释的倾向。我国在对外签订双边投资保护条约时,应当区分不同缔约对象,有针对性地设计不同的公平和公正待遇条款,以最大程度维护我国国家利益。