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新时期下的思想政治工作要求企业的政工部门以员工的实际需求为思想政治工作思路和内容的创新依据，把握政工工作的主动权，实现员工的思想解放和思想突破。本文以与时俱进,提高企业思想政治工作的有效性为框架，分析企业开展与时俱进的政治思想工作的积极意义为切入点，对当前企业思想政治工作中存在的问题进行深入分析，为提高企业思想政治工作有效性提供了建设性意见，希望能够切实提升我国各企业思想政治工作的工作效率，为企业的可持续发展打好基础。