论文部分内容阅读
在2006年9月7日教育部新闻发布会上,教育部发言人透露,高校收入分配制度将进行大幅度改革,改革后将实行岗位绩效工资制,职工的收入分为四个部分:岗位工资、薪级工资、绩效工资和津补贴。由此看来,在高校实行教师绩效工资制是教育改革发展中的一个很重要的问题,是提高教师积极性和教育质量的动力机制之一。