【摘 要】
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基层员工的主动参与,无疑是企业保持旺盛的自主创新能力的重要保证。在企业实际工作中.基层员工参与企业的创新却面临很多观念上和机制上的障碍。如何消除这些障碍呢?
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基层员工的主动参与,无疑是企业保持旺盛的自主创新能力的重要保证。在企业实际工作中.基层员工参与企业的创新却面临很多观念上和机制上的障碍。如何消除这些障碍呢?
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