论文部分内容阅读
判断人才的依据1.确有实绩。实绩是衡量人才综合素质的重要标致，从人的实绩中，我们也可以发现各种各样的人才，这里需要注意的的是：a.成果往往是合力的结果，所以，要看是否在集体奋斗中起了重要作用。b.主要是经过自己努力创造的，而不是外在因素起主要作用。c.实绩是大家认可的，不是沽名钓誉。
发现人才的方法
【摘 要】
：
判断人才的依据1.确有实绩。实绩是衡量人才综合素质的重要标致，从人的实绩中，我们也可以发现各种各样的人才，这里需要注意的的是：a.成果往往是合力的结果，所以，要看是否在集体奋斗
【出 处】
：
汽车维修技师
【发表日期】
：
2007年4期
其他文献
德尔福ITMS-6F发动机ECU（如图1、图2所示），广泛应用在经济型汽车上，ECU故障也比较多发，本文就介绍一下此ECU内部原理与结构。