6月，首创安泰人寿宣布推出覆盖终身医疗保障需要的全新保障计划——“医储宝”终身医疗保障计划(A、B两款)，它能满足不同年龄、不同经济实力的人对医疗保障的全面需求，可被看作是对国家统筹医疗保险的有力补充。
　　
　　65岁后自费费用可报销
　　
　　以往的医疗险大多以现有社会基本医疗制度为参照，对被保险人的给付有着药品、报销总额等诸多限制。而通过此计划，被保险人在65岁后能获得的医疗保障项目不仅覆盖住院费用、紧急救护车费用，还将覆盖现有商业医疗保险产品很少涉及的普通门诊急诊费用，更可获得额外住院补贴。只要费用必要且合理，对于没有社会医疗保险的被保险人，首创安泰人寿给予85％的高比例理赔；对于社会医疗保险和其他福利计划不能报销的剩余部分，更将给予100％报销。这不仅有效解决了社保未能覆盖的自费费用，还保证了高品质的医疗，让患者能够真正安心看病，而不用担心家庭生活水准受到太大影响。
　　
　　积累专项健康基金
　　
　　事实证明，一次大病可能导致整个家庭迅速返贫，医疗费用的支出成了实现家庭理财目标的最大障碍。而通过投保此计划，消费者可以为自己和家庭成员建立用来应付各种医疗开支的“医疗账户”，提前做好医疗费用规划，实现专款专用。它同时也是一款分红型产品。65岁前保单分红全部用于累计保险金额，为全面、高质盘的医疗保障打下坚实的基础；65岁以后可享受现金红利，用以补充退休金。一份基金可兼顾不同年龄段的不同需求，使资金发挥最佳效益。
　　
　　全程健康关怀套餐
　　
　　“医储宝终身医疗保障计划”提供多达6种缴费期间，投保人可以根据自己的经济实力等具体情况进行自主选择。同时，此产品可以与首创安泰多种医疗附加险相搭配。只需投入相应的保费，就能做到终身意外有医疗，重疾有理赔，住院有补贴，身故有保障。
　　为给保户以满意的健康关怀，首创安泰人寿特为选择“医储宝终身医疗保障计划”B款的客户设计了健康医疗卡套餐，提供专家预约、全程陪同导医、电子健康档案、健康咨询和跟踪等贴心医疗服务。另外，为督促消费者尽早开始关注和维护身体健康，对选择计划B款的被保险人，首创安泰提供在65岁之前的缴费期内，每3年一次给予等同于当时保险金额1％的体检津贴，65岁之后的体检费用给予报销。
　　
　　案例一：医储宝终身意外保障计划(A款)
　　
　　王先生，30岁，投保1O份首创安泰医储宝终身意外保障计划A款，每份保额10000元并选择缴费期20年。如此，王先生年缴保费3200元，平均每天8.8元，即可获得基本保额100000元(65岁前每次分红，基本保额即随分红额度增加)。王先生的保单利益简要表示如图：
　　
　　
　　案例二：医储宝终身医疗保障计划(B款)
　　
　　王先生，30岁，投保了30份首创安泰医储宝终身医疗保障计划B款，每份保额1 0000元，并选择了缴费期为20年。如此，王先生每年缴保费9720元，平均每天26，6元，即可获得基本保额300000元(65岁前每次分红，基本保额即随分红额度增加)。王先生的保单利益简要表示如图：