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介绍重庆市第九人民医院实施分配制度改革,自1995年开始,奖金分配实施公开与模糊弹性发放两种方式与医院实际辩证结合起来的方法,通过民主原则,职代会通过规范操作的程序,在全成本核算的基础上,进行了奖金模糊弹性发放的改革尝试,改革成效显著.
分配制度改革是推动医院发展的关键动力之一——重庆市第九人民医院奖金模糊弹性发放改革10年回顾
【摘 要】
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介绍重庆市第九人民医院实施分配制度改革,自1995年开始,奖金分配实施公开与模糊弹性发放两种方式与医院实际辩证结合起来的方法,通过民主原则,职代会通过规范操作的程序,在
【机 构】
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重庆市第九人民医院
【出 处】
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中国医院
【发表日期】
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2005年10期
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