【摘 要】
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目的:探讨针对性交接班制度在妇产科病房中应用的效果及体会。方法:我院妇产科自2012年3月起改进交接班方式及内容实施针对性交接班。实施前2011年12月～2012年2月患者出院871
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目的:探讨针对性交接班制度在妇产科病房中应用的效果及体会。方法:我院妇产科自2012年3月起改进交接班方式及内容实施针对性交接班。实施前2011年12月～2012年2月患者出院871例,实施后2012年3月～2012年5月共出院901例。比较实施前后护理人员对患者整体情况知晓度及护士给药错误率。结果:实施针对性交接班能提高护理人员对患者整体情况知晓度,明显降低护士给药错误率。结论:针对性交接班能提高护士责任心,增进护患关系,减少护理差错,提高护理工作质量。
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