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基于军队医院绩效评价的背景及存在的普遍性问题,拟从内容设置、组织管理、信息支撑、结果应用四方面提出建议,通过完善指标内容、引入管理工具、科学确定权重来优化服务保障绩效评价内容,通过明确组织管理机构、完善工作实施方案、建立长效运行机制来规范服务保障绩效评价的组织管理,通过统一数据标准、建设支撑平台、拓展采集渠道来巩固服务保障绩效评价的信息基础,通过制定统筹方案、完善沟通体系、明确激励措施来推进服务保障绩效评价的结果应用。