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当前,妇女成为农业生产活动的主力。然而,女性在农业家庭经营代际传递中的决策权和话语权等并未得到有效保障和充分体现。土地分配制度及其具体执行过程中对两性农业从业者的非均衡处置阻碍着女性家庭成员参与农业代际传递,“父权思想”“家长文化”的介入和农村传统思想观念的干预导致父辈对子女继承的期望存在性别差异,家庭教育资源分配和家庭分工的性别差异使得女性继任者处于弱势地位,村规民约中的隐性不合理规制给女性继任者设置了无形障碍。应当积极围绕稳定农地承包关系,落实土地合理分配制度,强化女性农业从业者的技能培训,改善农村传