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随着时代的不断发展,国有企业面临的竞争与挑战正在不断加剧.为提高企业的竞争力,就要积极进行各项工作的改革,其中,企业的信访维稳工作的改进尤为重要.目前,国有企业的信访维稳工作面临的问题比较多,需对现有的问题进行仔细分析,才能采取有效的解决对策.要了解信访维稳工作的重要性和特点,不断提高工作质量和效率,才能发挥出信访维稳工作的作用.