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职业学校内部绩效考核机制的建立与运行
职业学校内部绩效考核机制的建立与运行
来源 :江南论坛 | 被引量 : 0次 | 上传用户:litao2006
【摘 要】
:
2004年,无锡职业教育中心校更名为无锡机电高等职业技术学校,由举办中等职业教育为主转向举办五年一贯制高等职业教育为主,办学层次得到提高,办学规模也不断扩大,2002年在校生人数
【作 者】
:
梁国忠
【机 构】
:
无锡机电高等职业技术学校
【出 处】
:
江南论坛
【发表日期】
:
2009年3期
【关键词】
:
绩效考核机制
职业学
高等职业技术学校
高等职业教育
在校生人数
运行
校内
中等职业教育
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2004年,无锡职业教育中心校更名为无锡机电高等职业技术学校,由举办中等职业教育为主转向举办五年一贯制高等职业教育为主,办学层次得到提高,办学规模也不断扩大,2002年在校生人数2000多人,到2007年在校生人数已达到5500人左右,5年间翻了一番。
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