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党的十七大报告中指出:“要加快行政管理体制改革,建设服务型政府。”卫生行政管理机构是政府的重要组成部分,其规模过大,必然会耗费行政成本、降低行政效率;规模过小,又易造成管理缺位、社会无序等状态。因此,身处新医改和政府行政管理体制改革双重浪潮中的卫生行政管理机构,如何适应新时期卫生管理的需求,