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由虚拟型学习团队人力资源动态管理的定义可知，其虚拟型人力资源的管理主要是围绕团队边界内的员工、边缘上的员工以及边界外的合作伙伴展开的，虚拟型学习团队人力资源的界定，有利于企业优化对人力资源的管理能力。
虚拟型学习团队人力资源的层次界定
【摘 要】
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由虚拟型学习团队人力资源动态管理的定义可知，其虚拟型人力资源的管理主要是围绕团队边界内的员工、边缘上的员工以及边界外的合作伙伴展开的，虚拟型学习团队人力资源的界定，有
【机 构】
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天津财经大学管理系
【出 处】
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当代财经
【发表日期】
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2006年4期
【基金项目】
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国家社科基金规划项目“高新技术企业虚拟型学习团队构建与成长研究”（03BJY046）部分成果
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