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为确保暑期运输安全,通辽站工会于日前组织职工代表进行了安全专项视察。
確定视察重点。针对暑期运输安全工作特点,站工会确定了日常安全生产管理和现场作业情况、劳动保护用品发放和使用情况、防暑降温物品发放情况、职代会职工代表提案落实情况及职工关心的热点问题四项视察重点。
搞好视察培训。根据确定的四项视察重点,站工会请职能科室负责人对职工代表进行了视察前培训,使参加视察的职工代表全面了解了现场各岗位作业的特点、作业标准和作业流程,掌握了视察重点。
现场实地视察。按照四项视察重点,8名职工代表分成4个视察小组,每到一个车间,4个小组分别进行实地视察。在视察过程中,采取“看、问、听、谈、查”的方式,对9个车间、3个中间站和1个线路所的53个岗位进行了视察,与107名职工进行了交流和交谈。共发现问题6件,其中设备问题2件,职工生活问题2件,生产问题2 件。
及时反馈问题。视察结束后,站工会根据职工代表发现的问题进行分类梳理,及时召开职工代表与站长的对话会议,根据站长的解答和批示,制定整改措施,督促和监督相关科室、车间(站、所)对问题限期整改。
確定视察重点。针对暑期运输安全工作特点,站工会确定了日常安全生产管理和现场作业情况、劳动保护用品发放和使用情况、防暑降温物品发放情况、职代会职工代表提案落实情况及职工关心的热点问题四项视察重点。
搞好视察培训。根据确定的四项视察重点,站工会请职能科室负责人对职工代表进行了视察前培训,使参加视察的职工代表全面了解了现场各岗位作业的特点、作业标准和作业流程,掌握了视察重点。
现场实地视察。按照四项视察重点,8名职工代表分成4个视察小组,每到一个车间,4个小组分别进行实地视察。在视察过程中,采取“看、问、听、谈、查”的方式,对9个车间、3个中间站和1个线路所的53个岗位进行了视察,与107名职工进行了交流和交谈。共发现问题6件,其中设备问题2件,职工生活问题2件,生产问题2 件。
及时反馈问题。视察结束后,站工会根据职工代表发现的问题进行分类梳理,及时召开职工代表与站长的对话会议,根据站长的解答和批示,制定整改措施,督促和监督相关科室、车间(站、所)对问题限期整改。