随着创业渐渐成为一种潮流，创业者的年龄结构似乎也在日益低龄化。以大学毕业生为代表的新生力量，渐渐成为创业者队伍中的生力军。面对年轻一代的挑战，众多中年创业者要如何应对呢？对于中年人来说，又应该以何种心态选择怎样的一条创业道路？
　　
　　四十岁才是创业的黄金年龄
　　沈先生，45岁，40岁从原单位辞职创业，现为湖南某化工产品销售公司老板。
　　
　　在我看来，40岁才是创业的黄金年龄。年轻时创业，有敢想敢干的优势，但是毕竟在阅历和社会关系上欠缺了些。
　　我的创业之路就是从40岁时才开始的。在那之前，我一直在某国有大型化工企业做销售方面的工作，已经做到销售科长的职位。
　　辞职下海对我来说并不是一时冲动，那时我刚从技术岗位调到业务岗位上来，做了销售工作，才慢慢地发现，原来化工产品有如此广阔的市场和巨大的利润。从那个时候，我就想自己做化工产品生意，但是衡量了一下自身的条件，当时手里一没有资金，二没有客户资源和销售渠道，对市场还缺乏足够的了解，与客户打起交道来也不是特别熟练。于是从那个时候起，我便开始为将来能自己当老板打基础，十几年的销售工作做下来，充分了解了全国的化工产品市场状况，与大量的客户建立了联系，手里也积累了一定的资金。2000年秋天，我便辞职自己做起了化工产品生意，由于做好了充分的准备，在一两年的时间内，公司便步入了正轨。
　　在我刚辞职的时候，亲戚朋友都对我的举动感到不可思议，而到了现在，我的客户和我聊天时会谈起，觉得我应该早几年甚至十几年就开始创业。然而在我看来，我正是选择了一生中最好的时机开始创业。年轻时有冲劲，但却欠缺经验和资源；而如果人过中年还没走出创业的第一步，慢慢地就会失去迈出这一步的勇气。所以，我一直觉得40岁才是创业的黄金年龄，因为只有在这时，一个人的激情、能力、人脉、精力等各种创业的必备条件才处于最佳的配置。
　　
　　中年创业是被逼出来的成功
　　陈平，42岁，38岁下岗，现创办了自己的家政服务公司
　　
　　和前面的沈老板不同，我走上创业之路很大程度上是被现实所迫。就业无门只有选择自己创业，我相信这是我这个年龄的创业者，特别是下岗创业者当中普遍存在的经历。走过这样的经历，我才发现，原来中年人完全也可以自己创业，并且甚至可以比年轻人做得更好。
　　下岗后经人介绍，我到一幢写字楼做了一名清洁工，渐渐地熟悉起来后，写字楼的那些公司里就有一些白领问我能不能到家里去做清洁工作。最初的时候人不多，我就利用业余时间去给他们做清洁，后来找我的人慢慢多起来，我一个人忙不过来，就介绍给一些同样下岗的以前的同事。就是这时候，我萌发了要办一家清洁公司的想法，把下岗的姐妹组织起来，为这些写字楼里的白领提供家政服务。开业后，通过这些写字楼的白领互相推荐，生意一直很红火，并且逐渐扩大到附近的一些社区。
　　创业的过程自然是很辛苦的，忙和累不说，最难熬的是时刻承受着巨大的压力。面对压力的心态，在我看来是中年人创业的最大优势。
　　有了这段经历，我觉得中年创业其实并不困难。重要的有两点，一是要有走出这一步的破釜沉舟的勇气，另外就是要选好项目，最好结合自己的专业技术和以往的工作资源，选择能持续发展的项目。具体说来，服务业可以作为一个主要的选择方向。
　　
　　经历是一种财富
　　李煜涛，26岁，河南某干洗连锁公司老板
　　
　　作为一名创业者，我对每一位中年创业的人士都怀着真诚的敬意。这种敬意，不光是针对他们的勇气，更是因为他们在经营中所表现出的年轻人所欠缺的一些东西。
　　我的干洗店大多开在当地的一些社区当中，在创业的过程中，我遇到过很多中年创业的对手。曾经有一位让我印象最深的对手，她的干洗店与我的距离不过20米，规模还没有我的店的一半大。一开始我并没有把她放在眼里，后来慢慢发现，自己店里的生意被她的店抢走了一半以上。寻找原因时，才发现她针对社区商业的特点，推出优惠卡，上门收衣送衣，还和那些主妇们聊天拉家常，那种不急不躁的心态正是我缺少的。后来我做连锁加盟，有很多加盟商都是中年人士，我发现创业对他们而言，最困难的只是下定决心的那第一步，这一步走出去之后，由于他们处事稳重，一般不会急功近利追求一时的发展速度，因而经营风险较低，发展也较为顺利平稳。
　　通过和这些中年创业者的接触，我觉得中年创业有几大优势，第一，心态稳定，能够以理性来指导经营；第二，阅历深厚，社会经验、人脉资源较丰富；第三，自我定位清晰，能充分利用资源；第四，有理财方面的经验，能处理好赢利与发展的关系。当然，中年人的年龄特征也决定了他们在创业的过程中可能会有些保守，再加上家庭的负担，这些都是中年人创业的不利因素。