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<正> 人们习惯于把党政机关称作“清水衙门”,其喻意是指党政机关工作人员收入低微又清苦。作为“衙门”虽然处于地方权力机关的最高层,但作为“衙门”中的工作人员其收入却一直处于最低层,这种明显的反差,早已被人们所公认。然而,伴随着社会分配不公矛盾的日益突出,反映在党政机关内部的收入分配差异也逐渐地显露出来,并越来越成为广大机关干部瞩目的热点。为此,笔者最近对秦皇岛市市、县、乡党政机关(包括一些事业单位)工作人员的收入情况进行了调查,并试图进行一些探讨和分析。一从秦皇岛的实际情况看,党政机关内部的收入分配差异,除了地域性的差异以外,主要反映在各不同的部门之间,即党政直属部门与一些下辖企事业的部门、有罚没收入的部门、条条为主管理的部门和有自收的事业单位之间。具体表现在以下三个方面: