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<正>前言:执行力的优劣关系到决策的落实、制度的执行和任务的推进,并会对企事业单位的竞争能力产生较大影响。本文列举了执行乏力的种种表现,分析了产生原因,提出了提升执行力的初步设想。对执行力的研究可上溯至上世纪90年代末。2002年,美国学者拉里·博西迪和拉姆·查兰在《执行:如何完成任务的学问》中,提出"执行力不是简单的战术,而是一套通过提出问题、分析问题、采取行动的方式来实现目标的系统