企业成本管理中存在的问题和对策

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  【摘 要】 成本管理是企业管理的一个最重要的方面,是直接决定企业效益、关系企业生存与发展的关键要素。本文首先从概述企业成本管理的意义入手,然后剖析了我国企业成本管理的现状及存在的主要问题,并结合具体企业进行分析,最后提出了加强企业成本管理的相关对策。
  【关键词】 成本管理 现状 问题 对策
  一、企业成本管理概述
  (一)成本管理的概念
  成本管理是指企业在成本方面的指挥和控制组织起着一定作用协调。主要包括管理企业为实现产品的生产,在生产过程中而发生的各种生产耗用的本钱。成本管理主要可以分为企业生产产品之前的预期管理,生产过程中的生产管理,生产完工之后的成本库存管理,销售实现时的成本销售管理和销售实现后的售后服务管理。
  (二)成本管理的重要性
  随着我国的经济越来越发达,成本在企业中占领着主要的位置。成本主要可以分为制造成本和非制造成本,提高制造成本和非制造成本直接影响企业的本年利润,导致企业利润的减少。比如一个企业的销售利润是100万,它的成本60万,其中10万我们可以通过合理的成本管理降低到5万,那么我们的净利润也由之前的40万上涨到了45万。因此,我们想使企业的利润上升,我们可以从节约企业的生产成本、提高企业机床设备使用效率、合理利用人工、改善企业成本的管理、减少企业的库存。这在其中,节约企业的成本是降低企业成本的基本途径。成本不仅影响企业的本年利润。而且影响企业对产品的定价,从而影响消费者的利益。一般情况下产品的单价=单位生产成本×(1+成本利润率)。如果有税费,产品的单价=单位生产成本×(1+成本利润率)×(1+增值税税率)。完工产品成本主要只由直接材料、直接人工、制造费用减去在产品成本。所以产品直接影响消费者的利益。
  二、企业成本管理现状及存在的问题分析
  (一)企业成本管理的现状
  当今社会中,人民群众对节约意识越来越不在乎,生活中浪费现象随处可见,当然,企业中也是如此。特别是非制造成本中的管理费用,业务招待费在管理费用中占领的主要地位。2012年国有上市企业业务招待费总计65.25亿元,中国人寿最多,高达14.18亿元。如果我们能合理的管理,节约企业的业务招待费,就可以省下一笔可观的资产,从而提高了我们的本年利润。
  (二)企业成本管理存在的问题
  1.企业成本管理制度不健全
  据调查,中小企业成本管理制度并不是很健全,几乎漏洞百出。主要存在管理不全面和管理方面思想陈旧。成本管理主要是对产品生产过程中的管理,往往忽略销售实现后对产品进行售后的管理。这样只重视生产管理,使中小企业在事前的预测和事后决策造成了严重的失误。
  2.企业成本管理不协调
  企业成本的管理无法于社会市场相对应起来,存在着严重的不协调。企业就无法了解市场的需要,实现销售利润最大化。
  3.企业成本管理的人才缺乏
  现在社会中,许多员工以为成本管理和我们没有什么关系,把成本管理和财务人员,管理人员归为一块。导致管成本的不懂生产技术的实际操作,生产工人不知道成本的管理。久而久之,成本的管理越來越淡薄。
  三、企业成本管理分析——以A有限公司为例
  A有限公司主要生产汽修工具,在同类市场中,它给别人的第一印象就是高质量。每一个产品都是经过严格的要求。
  (一)A公司成本管理存在的问题
  1.原材料成本的管理
  A公司原材料的管理主要是对购料和发料库存的管理。购料管理的内容有材料采购的单价,购买材料的运费和在途中的合理损耗和其他相关费用,除此之外,还有暂估入账。
  产生暂估入账的原因,材料已经到了,但是发票还没有到,企业本月末要先暂估入账,下月初记得要冲回。如果下月还未收到,依旧要暂估入账,等到再下个月初冲回。
  材料采购的成本中包括合理损耗。假如有合理损耗,要提高单价。材料采购单价=(买家+采购费用)÷(总数量-合理损耗的数量)。运费也要计入材料的实际成本,一般中小企业运费不是计入材料的实际成本,而是单独计入到销售费用当中。
  原材料库存的审计一般有实地盘存制和永续盘存制。实地盘存制存在的问题是只记收入,不计支出。无法体现出结存是否正确。但是工作量小。永续盘存制又登收,又登支出,存在的问题是计算量大。
  现实生活中,很多中小企业是没有暂估入账这个会计科目的,对于细小的合理损耗,也不会在账上反应出来,导致账实存在着细小的差错。
  2.直接人工成本的管理
  A公司工资的管理主要在于工资的高低,在同一个环境中,工作的时间一样,拿到的钱也一样,可是还是有人不喜欢这种的工资制度。一般中小企业中,办公室里的工资是固定工资,生产线中的是计时工资,每个人的生产水平不一样,但是拿到的钱却是一样的,对于有些人来说这是不公平的。我们都知道个税的起征点是3500元,这样低于这个数字的工资中小企业都是不用交个人所得税的,这也是很值得困惑的。很多企业为了使工人不用交个人所得税,总是会想很多办法,对策也是五花八门,使得企业不能直接反应出工人的工资。
  3.能源成本的管理
  A公司能源成本主要是成本中的燃料和动力。燃料和动力的合理分配十分重要。不同的分配,最终导致分配的金额也是不同的。除此之外,浪费能源成本也是企业存在的重要问题之一。能源的浪费在企业中随处可见,比如,在办公室中,一般人到了就直接开电脑,有事短暂的出去,几乎没有人关电脑。中午吃饭的时候,只有几个人关了电脑,但是人都出去吃饭了。如果有人想盗取企业的机密,根本不需要多做什么。一线工作线上的工人,他们的机器也是一直在工作的,这其中的浪费可想而知。
  4.制造费用的管理   (1)制造费用计提是否符合规定
  A公司对于制造费用的计提只要使用的是直线法的计提,计提过程中,它并不是收到发票下个月就计提,也存在着几个月之后计提折旧,然后把之前没有计提的补提上去。
  (2)制造费用合理的分配
  A公司制造费用分配的常用方法有生产工时比例、定额工时比例,生产工时比例是要是对生产车间的人,他们是按照生产的时间算工资的。办公室的员工是按照定额工时比例来算工资的。
  5.完工产品的管理
  A公司对完工产品主要是對库存的核对,企业生产的货物不下上千种,每一票单子,并不能同一时间完成,所以我们要对完工的产品进行管理,比如那些产品完工了,那些产品还在生产等。及时了解企业的库存情况。
  四、提高企业成本管理的对策建议
  (一)原材料的成本对策
  原材料的暂估入账,如果本月没有收到票据,企业暂估入账,下月初不需要直接冲回,等什么时候收到票据,冲回暂估入账,计入材料的实际成本。
  原材料的库存最好采用永续盘存制。能体现企业的收入材料,发出材料的实际成本,计算出月末材料的库存成本。
  (二)直接人工成本的对策
  工资,我们可以采用计件工资,可以更好的以公平来支付每个人劳动所得,多付出了,就能得到更多的收获。也能促进企业员工的积极性。如果有人滥竽充数,采用这种方法便可以减少这样的事情发生。对于工人的工资,可以每个月分布出来,超出基本工资3500元的,必须缴纳个人所得税,使全体员工都知道缴纳个人所得税是强要性的。
  (三)能源成本的对策
  人离开时主动关闭电脑等一切电力资源,不浪费企业的资源,发现严重浪费资源的人,企业必须做出相应的措施。
  (四)制造费用的对策
  合理分配制造费用,认真检查分配是否正确,一旦确定分配的方法,一般情况下不得随意更改。
  (五)减少库存商品
  可以使用一些促销手段,比如企业为了实现更多的销售而发生的一些折扣。
  成本管理中,最主要的是管理企业的直接材料、直接人工、能源成本、制造费用、完工产品和在产品。合理的利用成本的管理,将会给企业节约很大一部分的成本。直接材料的管理中,主要管理材料的购入、材料的发出和材料的库存。直接人工主要管理工人的计时工资、计件工资和固定工资。制造费用主要管理制造费用计提是否符合规定、待摊费用列支的正确性、预提费用列支的正确性和制造费用合理的分配。完工产品和在产品主要管理在产品和库存的多少。采用合理的管理方法,可以降低企业的成本,提高企业的利润。
  【参考文献】
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