在大城市，每当看到很多学历背景不佳的人，因为不断跳槽，薪水四五倍于自己的时候；每当听到一些女孩因为家庭背景或者某个男人的背景，找到某种捷径的时候；每当看到那些前辈炫耀名牌包包，出入高级餐馆的时候，换作谁都难免会有一些怨念。
　　这时，我总想起台湾女作家李欣频的一段话：“有很多人设立的目标是几年之内要升到主任，几年之后要当上主管，然后是老板……这些都是可以随时被取代的身份。只要别人比你强，关系比你好，或是公司结构调整，位子就会瞬间消失。”
　　所以，要建立自己的风格，把自己当成个人品牌来经营，帮自己建一个别人拿不走的身份，而不是社会价值下的职位。至于将来你是哪个公司的主管、哪家企业的老板都不重要，因为别人看重的是你的风格，这是拿不走的身份。
　　每个人毕业入职的那一刻，都能发现自己的不足，于是拼命学习来提高自己。但第二年、第三年呢？有人看到职场的阴暗面，有人学会明争暗斗，有人发现投机取巧能赚钱，于是他们从一个健壮的青年慢慢走进了一条死胡同，越来越窄，越来越饥饿，竞争却越来越激烈。在这个过程中，他們从未回头看看自己还有什么不足。
　　我的一位师兄，研究生专业是计算机智能，毕业前在著名跨国公司实习了半年，却在即将入职的时候发现了自己的知识漏洞。于是他放弃了18万元的起薪和各种优厚福利，回到学校申请延期一年毕业。这一年，他转战于商学院、金融系，并跑到哲学、中文这种看似毫不相干的专业蹭课。一年后他毕业时，正赶上2009年金融危机，底薪比之前低很多，但几个月后他便跳槽，拿到几十万元的年薪。
　　师兄手里有一张关于他自己的“资产负债表”，他看到了自己的“负债”，了解到自己的不足。他不看外界所能给予的一切荣光，只专心打造自己独有的东西。
　　其实我们可以思考一个最简单的问题：“如果没有了眼前的工作，我们还能做什么？”兼职写专栏，你文字功底和思想深度如何？开淘宝店，你想卖点什么？有没有进货渠道？给中学生当家教，当年那些知识点你还记得多少？
　　在物欲横流的社会里，平心静气似乎很难。但也只有这样，才能不断深入地认清自己，了解自己内在的潜能，抓住那些能够永恒不变的、真正属于自己的东西。我们需要时刻保持谦卑而感恩的心态，拥有不断重新归零的勇气与信念，让自己真正拥有别人拿不走的东西。