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水管单位体制改革工作的各项具体政策、办法正在实施中。国家在水管单位体制上已经明确其性质；在公益性和非公益性的资产管理中，在以定岗、定额为基础的工作上提出了具体的规范标准；在水价机制、用人机制和社会保障机制等方面也提出了可操作性的方案；在如何实施工程“管养分离”、怎样解决管理经费来源渠道方面也提出具体的意见。贯彻和实施以上这些指导性意见和各方面的政策，则是水管单位体制改革的关键。