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打通京津冀人力资源市场，促进三地人力资源的自由流动和优化配置，成为天津市场领先的人力资源供应商，是中国国际技术智力合作公司天津分公司围绕服务“京津冀一体化”制定的公司战略目标。4月27日，公司总经理石帅男凭借“坚持创新与探索，诠释精进企业精神，投身卓越品牌建设”获得“天津市五一劳动奖章先进个人”称号。
抓住机遇 开动引擎
2006年，中智集团将重要战略布局在了天津市，同时石帅男作为团队领导加入中智天津。初创之时，天津的人力资源市场已经主要由本地几家大公司割据。如何带领新组建的团队打出一片天地，成为最棘手也是最迫在眉睫的问题。面对各方面的不利因素，石帅男没有时间去气馁，因为她的团队还在等待她制定规划，抓紧执行。
白天她亲自带领团队拜访客户，挖掘客户，晚上则与团队骨干开分析会分析成败案例。身为职场女性，石帅男干练之余更有着独到的敏感，她深知初创时期的公司就如新生的婴儿，不能因为几次成功就懈怠，也不能因为失败而气馁。她与团队一起互提、互听、互诊意见，她的严格与细心让团队每天压力倍增的同时也能愈来愈明朗地预见成功的曙光。
2009年7月，在集团的支持下，中智集团天津公司抢抓机遇入驻滨海新区，与天津多处开发区签署人力资源服务框架协议，并在天津市经济技术开发区核心区域设立办事处，以便为开发区客户提供优质便捷的服务。到2010年，公司业绩开始快速增长，圆满地完成各项业务在天津地区的落地实行。经过四年的开疆拓土，公司基础工作建设不断完善，服务质量不断提升，业务开发俱现成效，自签业务比例持续攀升。中智天津公司的业绩已经稳步增长并走上正轨，石帅男比团队中其他任何一位成员体会得更加深刻。因为她是这个引擎的启动者。
明确定位 奠定格局
逐步推进公司走上快速发展的轨道的同时，石帅男也在不辍努力、提高自身能力。通过努力，她陆续获得PMA英国认证国际职业师和CIPMT国际职业培训师认证，成为中智CIPMT课程特约点评老师之一、CIPMT国际职业培训师2012年度特别奉献奖的获得者，曾受邀参加2014年美国训练与发展协会亚太区年会，并于2015年通过美国AACTP认证。
通过系统的学习，石帅男开阔了思路与眼界，也及时准确把握了行业发展的动态，明确了公司的定位及发展方向，在企业的经营理念、管理策略、企业精神、企业文化等重大问题上都有了自己的思考。
成功的喜悦与责任感与日俱增，石帅男潜心不断提升和优化服务，主持研究从客户角度重新定制服务，同时优化部门结构。另一方面，为了多元化公司服务结构，她筹备和建立了外包部门。
石帅男对外包部门负责人面对面交办，要求面对面答复，面对面反馈。在石帅男的高起点谋划和高标准定位之下，部门的创建和优化得到了高规格的推进和高效率的落实。
随着公司业务的蓬勃发展，公司逐步建成了一支规模较大的专业化人力资源服务团队，逐步推动着天津的人力资源产业发展，最终促成了天津市首家人力资源产业园，对整体行业发展贡献了自己的微薄之力，2016年11月，团队入驻和平区人力资源产业园，为和平区乃至全天津市提供更加便捷的人力资源服务。
公司践行“服务规模化、产品差异化、市场国际化、队伍专业化、管理信息化”的理念，形成人力资源外包，人员派遣、社保代理、人事代理、人力资源咨询、培训、薪酬福利、财税服务、管理咨询、法律咨询、员工补充福利、员工关系外包及其他相关服务等多个领域的新格局。
打造品牌 转型升级
作为公司的创始人，石帅男在精准施策上着力，在精准工作上聚力。石帅男明白，品牌的建设是公司长远发展之计。作为领导者，她在精准服务上用力，在精准考核上发力，对不断完善公司有一种强烈的偏执；作为好榜样，她深知言行一致的重要性，所以她一直用言传身教去影响团队中每一个人；作为好同事，她懂得自己身份的切换，与员工交流时的她，态度诚恳而亲切，使每位员工都倍感温暖；作为好母亲，她不仅关心自己的孩子，也关心着贫困地区的孩子们，她多年以来长期定点对云南省大姚县儿童进行资助，个人累计捐款上万元，并影响着公司员工投身公益事业。
石帅男不仅努力打造自身形象名片，更着力打造公司品牌。
品牌核心是服务，服务是品牌的根基。所以石帅男内抓服务，外推品牌，高处着眼抓认识、实处着力抓重点、小处着手抓关键。在2011年，公司顺利通过ISO9001质量体系认证，成为天津市场上率先领跑标准化服务质量的人力资源服务公司。石帅男在努力把公司打造成为天津最具品牌影响力的人力资源服务机构的同时，也不断服务集团的全局和不断完善天津的布局。
紧跟“京津冀一体化”，打通京津冀人力资源市场，开拓和融入京津冀及环渤海地区人力资源协同发展新空间，建立京津冀人力资源服务业合作机制，构建统一的区域公共服务平台，加速人才流动，促进三地人力资源的自由流动和优化配置。
关注“一带一路”，开辟人力资源服务外包新蓝海。“一带一路”国家战略建设给人力资源服务行业转型升级带来了崭新的发展契机，与“一带一路”沿线国家的服务外包合作将得到快速发展，中智天津公司深耕细作，将服务聚焦于中央企业与政府部门的政策引导，坚持“政府搭台，企业唱戏”基本原则，通过多层次、多元化、多主体合作模式的协同创新，共同推动人力资源服务外包产业大发展，进而强化了公司的品牌力。
十年锐意进取与奋进拼搏，未来不仅有未知的挑战和困难，更有公司的未来。
石帅男希望通过自己的努力带领中智天津公司的团隊，一起追寻属于中智人的中国梦，追寻属于天津中智的美好未来！
抓住机遇 开动引擎
2006年，中智集团将重要战略布局在了天津市，同时石帅男作为团队领导加入中智天津。初创之时，天津的人力资源市场已经主要由本地几家大公司割据。如何带领新组建的团队打出一片天地，成为最棘手也是最迫在眉睫的问题。面对各方面的不利因素，石帅男没有时间去气馁，因为她的团队还在等待她制定规划，抓紧执行。
白天她亲自带领团队拜访客户，挖掘客户，晚上则与团队骨干开分析会分析成败案例。身为职场女性，石帅男干练之余更有着独到的敏感，她深知初创时期的公司就如新生的婴儿，不能因为几次成功就懈怠，也不能因为失败而气馁。她与团队一起互提、互听、互诊意见，她的严格与细心让团队每天压力倍增的同时也能愈来愈明朗地预见成功的曙光。
2009年7月，在集团的支持下，中智集团天津公司抢抓机遇入驻滨海新区，与天津多处开发区签署人力资源服务框架协议，并在天津市经济技术开发区核心区域设立办事处，以便为开发区客户提供优质便捷的服务。到2010年，公司业绩开始快速增长，圆满地完成各项业务在天津地区的落地实行。经过四年的开疆拓土，公司基础工作建设不断完善，服务质量不断提升，业务开发俱现成效，自签业务比例持续攀升。中智天津公司的业绩已经稳步增长并走上正轨，石帅男比团队中其他任何一位成员体会得更加深刻。因为她是这个引擎的启动者。
明确定位 奠定格局
逐步推进公司走上快速发展的轨道的同时，石帅男也在不辍努力、提高自身能力。通过努力，她陆续获得PMA英国认证国际职业师和CIPMT国际职业培训师认证，成为中智CIPMT课程特约点评老师之一、CIPMT国际职业培训师2012年度特别奉献奖的获得者，曾受邀参加2014年美国训练与发展协会亚太区年会，并于2015年通过美国AACTP认证。
通过系统的学习，石帅男开阔了思路与眼界，也及时准确把握了行业发展的动态，明确了公司的定位及发展方向，在企业的经营理念、管理策略、企业精神、企业文化等重大问题上都有了自己的思考。
成功的喜悦与责任感与日俱增，石帅男潜心不断提升和优化服务，主持研究从客户角度重新定制服务，同时优化部门结构。另一方面，为了多元化公司服务结构，她筹备和建立了外包部门。
石帅男对外包部门负责人面对面交办，要求面对面答复，面对面反馈。在石帅男的高起点谋划和高标准定位之下，部门的创建和优化得到了高规格的推进和高效率的落实。
随着公司业务的蓬勃发展，公司逐步建成了一支规模较大的专业化人力资源服务团队，逐步推动着天津的人力资源产业发展，最终促成了天津市首家人力资源产业园，对整体行业发展贡献了自己的微薄之力，2016年11月，团队入驻和平区人力资源产业园，为和平区乃至全天津市提供更加便捷的人力资源服务。
公司践行“服务规模化、产品差异化、市场国际化、队伍专业化、管理信息化”的理念，形成人力资源外包，人员派遣、社保代理、人事代理、人力资源咨询、培训、薪酬福利、财税服务、管理咨询、法律咨询、员工补充福利、员工关系外包及其他相关服务等多个领域的新格局。
打造品牌 转型升级
作为公司的创始人，石帅男在精准施策上着力，在精准工作上聚力。石帅男明白，品牌的建设是公司长远发展之计。作为领导者，她在精准服务上用力，在精准考核上发力，对不断完善公司有一种强烈的偏执；作为好榜样，她深知言行一致的重要性，所以她一直用言传身教去影响团队中每一个人；作为好同事，她懂得自己身份的切换，与员工交流时的她，态度诚恳而亲切，使每位员工都倍感温暖；作为好母亲，她不仅关心自己的孩子，也关心着贫困地区的孩子们，她多年以来长期定点对云南省大姚县儿童进行资助，个人累计捐款上万元，并影响着公司员工投身公益事业。
石帅男不仅努力打造自身形象名片，更着力打造公司品牌。
品牌核心是服务，服务是品牌的根基。所以石帅男内抓服务，外推品牌，高处着眼抓认识、实处着力抓重点、小处着手抓关键。在2011年，公司顺利通过ISO9001质量体系认证，成为天津市场上率先领跑标准化服务质量的人力资源服务公司。石帅男在努力把公司打造成为天津最具品牌影响力的人力资源服务机构的同时，也不断服务集团的全局和不断完善天津的布局。
紧跟“京津冀一体化”，打通京津冀人力资源市场，开拓和融入京津冀及环渤海地区人力资源协同发展新空间，建立京津冀人力资源服务业合作机制，构建统一的区域公共服务平台，加速人才流动，促进三地人力资源的自由流动和优化配置。
关注“一带一路”，开辟人力资源服务外包新蓝海。“一带一路”国家战略建设给人力资源服务行业转型升级带来了崭新的发展契机，与“一带一路”沿线国家的服务外包合作将得到快速发展，中智天津公司深耕细作，将服务聚焦于中央企业与政府部门的政策引导，坚持“政府搭台，企业唱戏”基本原则，通过多层次、多元化、多主体合作模式的协同创新，共同推动人力资源服务外包产业大发展，进而强化了公司的品牌力。
十年锐意进取与奋进拼搏，未来不仅有未知的挑战和困难，更有公司的未来。
石帅男希望通过自己的努力带领中智天津公司的团隊，一起追寻属于中智人的中国梦，追寻属于天津中智的美好未来！