新时期商业银行人力资源的优化配置

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新时期,互联网技术的应用对金融业发展起到重要推动作用,使得互联网金融呈现出全新的发展形态,但此种情况对商业银行的发展造成巨大影响,导致银行整体经济效益、员工收入水平不断下降.基于此背景下,商业银行非常有必要顺应时代发展,在现有经营管理基础上积极进行变革,充分发挥人力资源作用,合理优化配置,使得商业银行各生产要素可以创新发展.由此可见,本文对商业银行人力资源优化配置的思考与探究,具有重要作用.
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