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本文分析了后金融危机时代西部民营企业人力资源管理面临的问题,从两个角度探讨了存在问题的原因,并结合后金融危机时代的特点,提出了解决问题的对策。
后危机时代西部民营企业人力资源管理问题探析
【摘 要】
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本文分析了后金融危机时代西部民营企业人力资源管理面临的问题,从两个角度探讨了存在问题的原因,并结合后金融危机时代的特点,提出了解决问题的对策。
【机 构】
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西藏大学经济与管理学院
【出 处】
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中国市场
【发表日期】
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2010年28期
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