【摘 要】
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跟着当代经济的成长,企业之间的竞争也愈来愈剧烈,有效沟通在当代企业管理中的作用也愈来愈重要,人本管理逐渐成为现代企业管理的趋势,企业内部成员之间是否可以进行有效沟通
【机 构】
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对外经济贸易大学商学院,北京 100029
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跟着当代经济的成长,企业之间的竞争也愈来愈剧烈,有效沟通在当代企业管理中的作用也愈来愈重要,人本管理逐渐成为现代企业管理的趋势,企业内部成员之间是否可以进行有效沟通甚至决定了企业管理的成败.对企业的发展壮大有着极其重要影响的是管理者同员工之间的有效沟通.有效的沟通不仅可以调节员工的心理,还能作为企业管理的一种手段,是现代企业的发展动力.本文以有效沟通的特征和作用为出发点,详细论述了当代企业管理中存在的与沟通有关的问题,并在此基础上提出了应如何进行有效沟通,通过这些方法保证企业管理能够进行有效的沟通,促进企业快速发展.
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