论文部分内容阅读
＂创争＂活动是大庆石化公司提高员工素质、增强企业核心竞争力、建设创新型企业的有效平台。要想有效地开展和推进＂创争＂活动,必需要准确把握切入点,加强理论培训,创新学习载体,开展特色活动,并进行多维激励。
开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动之我见
【摘 要】
：
＂创争＂活动是大庆石化公司提高员工素质、增强企业核心竞争力、建设创新型企业的有效平台。要想有效地开展和推进＂创争＂活动,必需要准确把握切入点,加强理论培训,创新学习载体,开
【机 构】
：
大庆石化公司矿区服务事业部
【出 处】
：
大庆社会科学
【发表日期】
：
2010年4期
其他文献
半个世纪以来，大庆油田开发建设坚持“两论”起家，坚持科学的知行观和方法论，取得了一个接一个的辉煌胜利。只有继续坚持“两论”起家的基本功，才能在高科技新会战中取得稳产4000
面对石油战略安全、原油持续稳产的新形势、新任务,笔者认为,加强干部队伍建设应重点解决好四个问题：一是大兴学习之风,解决好适应发展的问题;二是大兴务实之风,解决好谋划发
山东三阳纺织有限公司是一家主要生产高支精梳纱线、高档紧密纺纱线及高档面料的大型纺织集团,针对此次展会,该公司将推出以下主打产品:
在全市上下为实现全面建设小康社会,努力建设高科技现代化城市,抓住中央振兴东北老工业基地难得的历史机遇,推进我市经济社会大发展、快发展的关键时期,深入思考大庆社会科学
在保持共产党员先进性教育活动中,我们深深感到,企业开展先进性教育活动的目标就是要推动各项工作,促进企业发展.对于化工集团来说,就是要加快大化工的发展步伐,肩负起石油管