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随着我国“种子法”的颁布实施和加入WTO，我国种业原有的行政、地域区划和国有种子公司独家经营的局面一去不返，呈现出竞争主体多元化、竞争范围扩大化、竞争资本集中化和竞争形势白热化的种业新格局。种子行业具有专业性强、科技含量高、风险大、责任重的特点，在品种繁育、质量检测、经营管理等方面对人才的要求很高。因此，种业内企业之间的竞争实质上是人才的竞争，重视人力资本投资将成为种子企业在竞争中立于不败之地的不二法宝。然而，人力资本作为一种资本形态，种子企业对其投资和对物质资本或金融资本投资一样也面临一定的风险。了解人