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日常生活中．人们常把责任心强、认真负责作为评判优秀人才的标准。可见．“责任”一词蕴含的厚重分量。但从管理学的角度讲．人才作用发挥的好坏很大程度上与领导敢于放权、赋予责任有很大关系，从这个意义上说，善于压担子、赋责任也是一门领导科学。
“赋责任”与“挑担子”
【摘 要】
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日常生活中．人们常把责任心强、认真负责作为评判优秀人才的标准。可见．“责任”一词蕴含的厚重分量。但从管理学的角度讲．人才作用发挥的好坏很大程度上与领导敢于放权、赋予责
【机 构】
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虞城县政协办公室
【出 处】
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党政干部论坛
【发表日期】
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2008年3期
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