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文章首先对当前影响公证人员工作绩效的主要因素做了重点介绍,并对这些因素做了具体分析,并列举一些重要的影响因素。例如公证人员的自身存在差异,公正单位的工作群体存在很大差异和工作环境问题等因素。另外,具体介绍一些相关因素可以选择的有效措施,例如:对人员进行合理的安排、改善工作群体之间的不同、塑造一种良好的公证文化等。