近些年来的安全生产事故表明，每年的岁尾年初是安全生产事故的高发期，暴露出一些行业企业安全生产工作中存在的漏洞。新年伊始，对于安全生产工作，各行各业都要及早谋划，从头抓起，为安全生产保驾护航。
　　首先，从头抓起就是要开个好头。一年之计在于春，在年初，应认真反思总结往年安全生产的经验教训，举一反三，为做好今年的安全工作提供指导和借鉴，少走弯路。对各级安全生产管理者来说，要提前谋划，全面部署，精心编制全年安全生产工作安排或意见，细致规划或安排全年安全生产工作，并加强日常安全监管和隐患排查，把各种隐患消除在萌芽状态，为新年安全生产工作开好头起好步。
　　其次，从头抓起就是要领导带头。领导重视是搞好安全生产落实的保证。各级领导干部要以身作则，通过人力、物力、财力上的充分保障以及自己的言行身教、身体力行做安全生产责任落实的表率，带头抓安全，坚决搞落实，遇事不避难，敢于担责任，让全体员工体会到领导对安全的重视，彻底杜绝安全生产上的不正之风。安全工作来不得半点虚假，掺不得半点水分，各级领导还要转变作风，亲力亲为，经常检查，时刻自省，督促干部职工尽职尽责，充分调动广大员工参与安全生产的积极性，自上而下形成抓安全的合力。
　　再次，从头抓起就是要抓住苗头。无数血的事故表明，很多事故发生前都有前兆或苗头，但是由于人为的疏忽，这些苗头没有引起足够的重视，导致事故的发生。对此，各行各业都要对过去的安全生產工作进行认真梳理、分析、总结，制定针对性解决措施，做到问题超前预测、预判和预防，抓住关键、找出弱点，综合施策、精准发力。在完善安全管理工作制度机制的基础上，还要细化安全方案，明确责任主体，强化监督检查，完善奖惩举措，以小见大，以细促优，以求实效，从源头上预防事故。
　　最后，从头抓起就是要管到人头。很多事故背后，不同程度地存在无人负责、没人尽责的痼疾，体现在责任写在文件上、说在嘴上、挂在墙上，没有落实到行动上、岗位上和人头上。要把安全生产责任制落实作为安全管理的牛鼻子，精心制定各级、各岗位的安全生产责任制，配套建立严格的考核制度和惩处措施，形成权责分明、环环相扣的安全生产责任体系。同时，要经常开展单位大检查、专业定期查和岗位日常查相结合的安全生产检查体系，对发现的重大问题和隐患严格追究，严厉问责，落实相应的安全生产主体责任，形成安全人人有责、人人担责、人人尽责的良好氛围，才能为安全生产筑牢坚实的防线。