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由于劳动力市场的竞争,人才成为房地产企业的竞争资本,因此要想留住人才,对薪酬管理的进一步优化是非常必要的。
房地产企业薪酬管理存在的问题及对策
【摘 要】
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由于劳动力市场的竞争,人才成为房地产企业的竞争资本,因此要想留住人才,对薪酬管理的进一步优化是非常必要的。
【机 构】
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北京中铁华升房地产开发有限责任公司,
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2013年04期
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