信息化环境下高校人事档案发展取向探究

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高校人事档案是记录和反映教职工及学生个人经历、德才水平、学习和工作业绩的原始记录,是高校教学、科研、职称评定、考核任用干部的重要依据,是高校重要的信息资料库。随着我国高校教育教学和人事制度改革的不断深入,人事档案作为个人和社会的实践载体,在人才的选择、培养、使用和考核等工作中发挥着巨大的作用。 Personnel files in colleges and universities are the original records that record and reflect the individual experiences, qualities, qualifications and achievements of faculty members and students. It is an important basis for teaching, scientific research, professional title assessment and appraisal of appointed cadres in universities, and an important information database for colleges and universities. With the continuous deepening of the reform of college education, teaching and personnel system in our country, personnel files, as the carrier of personal and social practice, play an important role in the selection, training, use and assessment of talents.
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