事业单位人力资源管理的瓶颈和对策

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随着我国社会经济水平的逐步提高,我国事业单位面临着较多的挑战,这些挑战是否能够顺利度过直接决定着事业单位是否能够可持续发展,是否能够在日益激荡的社会背景下始终站稳脚跟.因此,创新事业单位的人力资源管理,不断提高其管理水平与管理效果,对提高事业单位的整体管理水平,促进事业单位可持续发展是非常有必要的.
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