《陈恕祥经理理论文集》序

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信用关系是由信用行为而产生的一种经济关系,而信用关系有三种基本形式,即:单方面的信用关系、双方相互信用关系和中介的信用关系,对单方面信用关系的分析,以委托代理关系中的信用行为决策模型为基础,阐明了这种信用关系的机理,对双方相互信用关系手分析,揭示了信用关系由不对称转化为对称的内在机理,对中介的信用关系的分析,提出并对比了这种信用关系的三种基本形态,并阐明了在竞争性市场下信用关系手网络极化效应,这些分析的结果表明,竞争性市场并不会自发地形成可靠的信用关系,每一种信用关系都需要一个完善的社会信用制度来支撑。
马克思的劳动价值论认为,在生产商品的过程中,物化劳动只能发生价值的转移,只有工人的活劳动才能创造新价值,认为物化劳动创造价值的观点,是错误的。我们应该科学地对待马克思的劳动价值论,在坚持劳动价值论的前提下深化对劳动价值论的认识。
中国经济改革与发展目标具有两个深刻意义的特征,从计划经济向市场经济的过渡,由二元经济向一元经济的过渡,保持一个强政府合乎发展中的公有制主体国家完成过渡时期历史使命的内在逻辑要求,但对我国改革与发展更具现实指导意义的是明晰过渡经济中政府职能的层次性。
内生货币供给理论是后凯恩斯主义货币经济学的中心内容,自从20世纪70年代后凯恩斯主义产生以来,该理论在迅速发展的同时也存在大量争议。本文将对后凯恩斯主义内生货币供给理论的产生与发展进行回顾,并分析其理论对我国货币政策的启示。
中国投资银行业的市场结构基本上是垄断与竞争并存、在近年来垄断因素逐步加强,但是这一趋势却植根于人为垄断,而中国投资银行业超额利润也源自这一人为垄断因素,同时,由市场结构所决定的中国投资银行业的市场行为十分单一,业务竞争严重趋同,并且,论文提出了一些解决这些问题的相应的策略与措施。
本文对企业模式做了界定,对企业模式形成的影响因素进行了初步阐述和分析,对企业模式的构成体系进行了归纳与分类,指出企业模式是一个系统,提出了企业模式由企业制度模式,企业管理模式、企业经营模式、企业发展模式,企业运行模式和企业家模式等六个子系统构成,并对企业模式系统中的上述六个子模式系统进行了论述,论文的研究对我国企业特别是国有企业如何选择适合自身发展需要的企业模式具有参考价值。