【摘 要】
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企业人力资源管理当中尤为重要的一环节便是企业招聘。鉴于企业文化是企业的核心,企业招聘与企业文化之间的关系可谓是相辅相成的。究其原因在于不同的企业文化决定了招聘对
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企业人力资源管理当中尤为重要的一环节便是企业招聘。鉴于企业文化是企业的核心,企业招聘与企业文化之间的关系可谓是相辅相成的。究其原因在于不同的企业文化决定了招聘对象与招聘方式等均存在本质上的区别;企业招聘对企业文化的形成与发展等具有极为重要的作用。本文在阐述企业招聘与企业文化的相关内容的基础上,从文化与招聘两个方面入手,分析了企业招聘与企业文化的匹配。
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ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清华大学发明人:隋森芳文摘:本发明属于生物技
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