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本文通过对企业文化的内涵和高校后勤企业文化的内涵的界定,以及对企业文化建设在高校后勤工作中的作用的分析,提出了成建制地从学校行政分离出来的后勤经济实体要生存、要发展必须加强企业文化建设,同时阐述了如何塑造适合高校后勤的企业文化.
浅析高校后勤企业文化及其塑造
【摘 要】
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本文通过对企业文化的内涵和高校后勤企业文化的内涵的界定,以及对企业文化建设在高校后勤工作中的作用的分析,提出了成建制地从学校行政分离出来的后勤经济实体要生存、要发
【机 构】
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北方工业大学后勤集团
【出 处】
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北方工业大学学报
【发表日期】
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2003年2期
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