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高校学生干部的工作积极性关系着学校学生工作的执行效率和完成质量,关系到学生干部的能力培养和个人成长.如何培养学生干部的工作积极性,一直是高校学生工作面临的重要课题.本文从高校共青团、学生会工作的视角出发,分析了当前学生干部的特点以及影响学生工作积极性的主客观原因,并从团学工作实际出发,就如何解决该问题给出了措施和建议,认为高校应从加强团员思想教育;系统化培养学生干部能力;创新学生干部选拔机制;制订奖惩激励制度;精简学生组织,强化育人导向几方面入手,提升高校学生干部的工作积极性.